Liste des sites GRETA-CFA
réalisant cette formation
Objectifs de la formation
L'assistant.e ressources humaines exerce dans tous secteurs d'activité et tous types de structure (entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises de travail temporaire, associations).
A ce titre, à l'issue de la formation , il (elle) sera en capacité de :
- Assurer intégralement la gestion administrative du personnel : suivre des dossiers individuels, établir des déclarations obligatoires, préparer la paie, traiter des données statistiques.
- Intervenir sur tout ou partie des étapes de recrutement depuis l'analyse du poste jusqu'à l'intégration du salarié.
- Participer à l'élaboration du plan de formation et en assurer le suivi administratif.
- Favoriser les relations sociales au quotidien et alerter sa hiérarchie sur des situations potentiellement conflictuelles
Contenu de la formation
Préparation de 2 CCP - Certificat de Compétences Professionnelles (possibilité de préparation partielle du titre : choix d'un ou plusieurs blocs de compétences)
- 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Et après...
Les différents secteurs d'activités concernés sont principalement :
Entreprises privées, publiques, cabinets de recrutement, entreprises d'emplois et associations dans tous les secteurs d'activité.
Les types d'emplois accessibles sont les suivants :
- Assistant.e RH
- Assistant.e formation
- Assistant.e recrutement
- Assistant.e paie
- Chargé.e des ressources humaines
Niveau d'entrée
Niveau 4 (Bac)
Pré-requis
- Élaboration du projet professionnel validé
- Maitriser la langue française à l'écrit et à l'oral
- Maitriser l'environnement Windows et des fonctionnalités avancées de Word et Excel
Être titulaire :
- d'un Baccalauréat, ou d'un titre ou diplôme classé ou homologué niveau 4 (anciennement IV)
- et/ou d'une expérience professionnelle d'au moins un an dans les métiers administratifs
- Satisfaire aux tests et entretien de sélection.
- Remplir les conditions d'accès aux dispositifs de formation professionnelle (Contrat de Professionnalisation, Contrat d'Apprentissage, CPF, CPF de Transition Professionnelle, Pro-A, CSP…).
Niveau de sortie
Niveau 5 (Bac + 2)
Validation
Une formation validée par un titre professionnel reconnu par l'État, le Titre Certifié Assistant Ressources Humaines
(CCP) - 1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
(CCP) - 2. Contribuer au développement des ressources humaines
Chaque bloc est certifié, il donne lieu à une évaluation et une validation
L'obtention de l'ensemble de ces blocs permet d'obtenir la totalité du Titre professionnel assistant ressources humaines
L'accès est aussi possible par la Validation des Acquis de l'Expérience (VAE).
Vous êtes intéressé
par cette formation ?